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搭建高水平產(chǎn)學(xué)研用平臺，提升公司科技創(chuàng)新能力——熱烈祝賀公司專家科創(chuàng)工作站三年周期考核優(yōu)秀
發(fā)布時間 2023-08-08
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搭建高水平產(chǎn)學(xué)研用平臺，提升公司科技創(chuàng)新能力 ——
熱烈祝賀公司專家科創(chuàng)工作站三年周期考核優(yōu)秀
近日，公司專家科創(chuàng)工作站通過武漢市科學(xué)技術(shù)協(xié)會三年周期性綜合評價，評為優(yōu)秀。
公司專家科創(chuàng)工作站于2021年6月經(jīng)武漢市科學(xué)技術(shù)協(xié)會批準(zhǔn)成立，其旨在加強(qiáng)公司與各大高校、科研院所、企事業(yè)單位的科技合作，搭建集產(chǎn)學(xué)研用于一體的學(xué)習(xí)與交流平臺，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的市政工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維科技產(chǎn)品，為社會提供高品質(zhì)的市政工程建設(shè)一體化解決方案，同時也為我公司輸送高水平人才，提高公司的核心競爭力。
公司專家科創(chuàng)工作站引進(jìn)武漢大學(xué)方正教授為首席專家的專家團(tuán)隊(duì)共有8名，其中教授3人、副教授2人；博士7人。
一、戰(zhàn)略決策咨詢方面
工作站入駐以來，專家團(tuán)隊(duì)為公司提供了4項(xiàng)高質(zhì)量重大戰(zhàn)略決策思路：
1明確公司2022年智慧水務(wù)科研課題方向
2明確公司近三年智慧水務(wù)、海綿城市發(fā)展水系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)研究等水環(huán)境發(fā)展方向
3明確“雙碳”在水環(huán)境治理流域治理、污水處理廠等項(xiàng)目中可實(shí)施的路徑
4明確公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃之生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)布局
二、科研項(xiàng)目合作方面
公司與專家團(tuán)隊(duì)先后合作開發(fā)了共計(jì)5個項(xiàng)目，分別為：
1海綿城市可承重蓄水道路材料研發(fā)。
2東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)海綿城市建設(shè)“十四五”規(guī)劃編制
3兩湖隧道智慧運(yùn)維與災(zāi)害應(yīng)急關(guān)鍵技術(shù)研究。
4海綿城市蓄水結(jié)構(gòu)材料關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用研究。
5污水處理廠光伏發(fā)電系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程編制。
三、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
工作站建立以來，公司對急需的骨干技術(shù)人才通過確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，委托專家團(tuán)隊(duì)成員一對一進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)輔導(dǎo)。對技術(shù)人員實(shí)行集中培訓(xùn)，技術(shù)講座、現(xiàn)場工程觀摩等方式進(jìn)行培養(yǎng)，覆蓋人次達(dá)到500多人。人才引進(jìn)方面，建站企業(yè)出臺了人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，與武漢多家高校搭建了研究生實(shí)習(xí)基地。
接受方正教授團(tuán)隊(duì)4名研究生參與公司水環(huán)境研究院的生產(chǎn)活動和科研項(xiàng)目，其中1人已被我公司錄用。
2021-2023年，公司員工獲評江漢區(qū)科協(xié)“江漢區(qū)優(yōu)秀科技工作者”共計(jì)3人次，獲評湖北省科協(xié)“湖北省企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人”1人次，獲武漢市2022年“武漢英才”科技口專項(xiàng)2人次。
四、建設(shè)成效與亮點(diǎn)工作
專家工作站成立以后，在方正教授及其團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下
公司專家科創(chuàng)工作站下一步將繼續(xù)圍繞“雙碳”、數(shù)字化建設(shè)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動公司科技創(chuàng)新平臺建設(shè)升級，在水環(huán)境治理、環(huán)境修復(fù)、數(shù)字化建設(shè)等方面發(fā)揮專家的技術(shù)、資源和信譽(yù)優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)科技力量。
