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公司舉行2020年度新員工培訓活動
發(fā)布時間 2020-11-17
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暮秋時節(jié)，公司2020年入職新員工齊聚總院大樓，參加新員工培訓啟動儀式，這標志著為期一周的2020年度新員工培訓活動正式拉開帷幕。公司領導班子成員出席啟動儀式。
啟動會上，新員工們逐一作了熱情洋溢的自我介紹，嚴肅而不失風趣的話語展現(xiàn)了青年人特有的朝氣與活力。隨后，來自綜合設計一院橋梁工程專業(yè)的胡夢蝶作為新員工代表發(fā)言，她對入職以來公司領導、同事給予的關照和支持表示了感謝，她認為員工就像一片片樹葉，愿與公司這棵大樹共相伴，共生長，將個人價值投身到公司的發(fā)展壯大中。
董事長武興治代表公司領導班子對新員工的加入表示誠摯地歡迎。他指出，公司正處在時代發(fā)展的浪潮下，新員工的加入為公司的發(fā)展注入了新血液、增添了新活力、帶來了新希望。他要求新員工要有自己的理想，短期有計劃，長遠有規(guī)劃，把個人目標與公司的規(guī)劃相結合，與公司同呼吸、共命運。他強調，作為一名設計人，要具備較強的學習和創(chuàng)新精神，站在行業(yè)發(fā)展前沿，緊跟城市發(fā)展步伐，積極開拓設計思路，努力創(chuàng)新技術工法，推進公司技術水平持續(xù)提升。
新員工導師制是公司新員工培養(yǎng)的重要形式，在當天下午舉行的導師學員見面會上，新員工與自己的導師一對一簽訂了“師徒協(xié)議”，通過這種頗具儀式感的方式將新員工與導師緊密地聯(lián)系在了一起。
新員工代表、地下空間設計院的陳敏捷和導師代表、綜合設計二院高級工程師汪維在發(fā)言中均表達了對導師制度的支持，并將竭盡全力履行好各自的義務和職責，為公司的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
副總經理周俊從責任心、榮譽感、執(zhí)行力等十個方面，對新員工們提出了殷切期望，希望他們堅持初心，從“零”開始，腳踏實地，以導師為榜樣，勤于學習，快速成長，盡快在工作中獨當一面，成為公司發(fā)展的中堅力量。
一年一度的新員工培訓是新員工進入公司的“必修課”，他們將從企業(yè)文化、制度建設、技術質量管理等多個方面接受系統(tǒng)性培訓，盡快融入新的環(huán)境，適應新的角色，為迅速成長為一名合格的市政設計人積蓄力量。
