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公司舉行2020年度新員工培訓(xùn)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間 2020-11-17
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暮秋時(shí)節(jié)，公司2020年入職新員工齊聚總院大樓，參加新員工培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，這標(biāo)志著為期一周的2020年度新員工培訓(xùn)活動(dòng)正式拉開帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席啟動(dòng)儀式。
啟動(dòng)會(huì)上，新員工們逐一作了熱情洋溢的自我介紹，嚴(yán)肅而不失風(fēng)趣的話語(yǔ)展現(xiàn)了青年人特有的朝氣與活力。隨后，來(lái)自綜合設(shè)計(jì)一院橋梁工程專業(yè)的胡夢(mèng)蝶作為新員工代表發(fā)言，她對(duì)入職以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予的關(guān)照和支持表示了感謝，她認(rèn)為員工就像一片片樹葉，愿與公司這棵大樹共相伴，共生長(zhǎng)，將個(gè)人價(jià)值投身到公司的發(fā)展壯大中。
董事長(zhǎng)武興治代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示誠(chéng)摯地歡迎。他指出，公司正處在時(shí)代發(fā)展的浪潮下，新員工的加入為公司的發(fā)展注入了新血液、增添了新活力、帶來(lái)了新希望。他要求新員工要有自己的理想，短期有計(jì)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃，把個(gè)人目標(biāo)與公司的規(guī)劃相結(jié)合，與公司同呼吸、共命運(yùn)。他強(qiáng)調(diào)，作為一名設(shè)計(jì)人，要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，站在行業(yè)發(fā)展前沿，緊跟城市發(fā)展步伐，積極開拓設(shè)計(jì)思路，努力創(chuàng)新技術(shù)工法，推進(jìn)公司技術(shù)水平持續(xù)提升。
新員工導(dǎo)師制是公司新員工培養(yǎng)的重要形式，在當(dāng)天下午舉行的導(dǎo)師學(xué)員見面會(huì)上，新員工與自己的導(dǎo)師一對(duì)一簽訂了“師徒協(xié)議”，通過(guò)這種頗具儀式感的方式將新員工與導(dǎo)師緊密地聯(lián)系在了一起。
新員工代表、地下空間設(shè)計(jì)院的陳敏捷和導(dǎo)師代表、綜合設(shè)計(jì)二院高級(jí)工程師汪維在發(fā)言中均表達(dá)了對(duì)導(dǎo)師制度的支持，并將竭盡全力履行好各自的義務(wù)和職責(zé)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
副總經(jīng)理周俊從責(zé)任心、榮譽(yù)感、執(zhí)行力等十個(gè)方面，對(duì)新員工們提出了殷切期望，希望他們堅(jiān)持初心，從“零”開始，腳踏實(shí)地，以導(dǎo)師為榜樣，勤于學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)，盡快在工作中獨(dú)當(dāng)一面，成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。
一年一度的新員工培訓(xùn)是新員工進(jìn)入公司的“必修課”，他們將從企業(yè)文化、制度建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量管理等多個(gè)方面接受系統(tǒng)性培訓(xùn)，盡快融入新的環(huán)境，適應(yīng)新的角色，為迅速成長(zhǎng)為一名合格的市政設(shè)計(jì)人積蓄力量。
